Fraţii Pavăl şi-au recrutat directorul de HR pentru Carrefour de la competitorii polonezi Zabka, care dezvoltă brandul Froo pe plan local

Carrefour România, companie preluată anul acesta de către Pavăl Holding, proprietarul Dedeman, a recrutat-o la conducerea departamentului de resurse umane pe Carmen Dumitrache, executiv care vine de la retailerul de proximitate Froo România, parte a grupului polonez Żabka.Ads„Există momente în carieră care au o semnificaţie aparte. Pentru mine, acesta este unul dintre ele. Începând cu 1 iulie, am preluat rolul de Director Resurse Umane în Carrefour România – o companie pe care o cunosc şi o îndrăgesc de 25 de ani şi al cărei client am fost încă de la începuturile sale în România. Este un privilegiu şi o bucurie să cunosc, acum, şi oamenii din spatele brandului şi să pot contribui, alături de colegii mei, la dezvoltarea unei companii româneşti de succes, pentru fiecare dintre clienţii noştri.”, scrie Carmen Dumitrache pe profilul său de LinkedIn.Pentru Carrefour România, unul dintre cei mai mari angajatori din comerţul local, recrutarea unui nou director de HR vine într-un moment important, după preluarea operaţiunilor de către fraţii Pavăl. Integrarea noii structuri de acţionariat şi administrarea unei organizaţii cu mii de angajaţi transformaţi această funcţie într-una dintre cele mai importante poziţii executive din companie.Carmen Dumitrache are peste 25 de ani de experienţă în resurse umane, în sectoare precum IT, telecom, servicii medicale, BPO, consultanţă, retail şi logistică. A coordonat proiecte de resurse umane în companii precum Accenture, Capgemini, Telekom, Ericsson, Freescale şi Medicover, iar în 2024 s-a alăturat grupului polonez Żabka pentru a susţine dezvoltarea operaţiunilor din România prin reţelele Froo şi DRIM Daniel.Pe lângă proiectele derulate în România, Carmen Dumitrache a avut responsabilităţi regionale, coordonând echipe de resurse umane din Republica Moldova, Ungaria, Cehia, Polonia şi Austria. Anterior, a petrecut trei ani în sectorul neguvernamental, în rolul de Country Director, experienţă despre care spune că i-a oferit o perspectivă diferită asupra nevoilor organizaţiilor şi ale beneficiarilor.Continuarea pe ZF.ro