4 milioane de angajați din sectorul privat vor primi vouchere de vacanță!

Într-o mișcare surprinzătoare și binevenită, Comisia pentru Administratie Publica și Amenajarea Teritoriului, condusă de fostul ministru al Muncii, Marius Budai, a dat undă verde pentru acordarea voucherelor de vacanță și în mediul privat. Acest pas semnificativ vine după ce proiectul de lege a fost deja adoptat de Senat și se află în prezent în Camera Deputaților.

Conform informațiilor din proiectul de lege, nu mai puțin de 4,2 milioane de angajați din sectorul privat vor avea șansa de a primi vouchere de vacanță, finanțate din bugetul de stat, cu o valoare impresionantă de 1.450 lei/anual. Dacă această lege va fi aprobată, va reprezenta o schimbare majoră pentru angajații din România.

Inițiatorii proiectului au subliniat că efortul bugetar pentru această inițiativă se ridică la aproximativ 6,09 miliarde lei. Într-o analiză detaliată, se menționează că în România, costul fiscal pe angajat, de 40,85%, este cel mai mare din Uniunea Europeană, unde media este de doar 26% – 27%. Mai mult, 25% din acest cost reprezintă doar contribuția la CAS, la care se adaugă 10% impozitul pe venituri din salarii și alte taxe. Această fiscalitate ridicată are ca rezultat un grad de colectare mai mic, cu statul încasând doar 80% – 85% din totalul sumelor.

În aceste circumstanțe, inițiatorii proiectului susțin că este esențial să se identifice soluții legislative care să reducă presiunea fiscală și să stimuleze încheierea contractelor de muncă. Un exemplu notabil este sectorul bugetar, unde angajații beneficiază deja de vouchere de vacanță în valoare de 1.450 lei anual. Aceste vouchere nu doar că oferă angajaților o oportunitate de a se relaxa și a-și reîncărca bateriile, dar contribuie și la creșterea productivității lor.

În plus, potrivit unui proiect recent dezvăluit de Ministerul de Finanțe, valoarea voucherelor de vacanță ar putea crește de la 1.450 lei la 1.600 de lei. Cu toate acestea, nu toți angajații vor beneficia de aceste tichete. Se va aplica, de asemenea, o contribuție de asigurări de sănătate (CAS) de 10%. Documentul specifică faptul că voucherele vor fi acordate doar angajaților cu un salariu de până la 8.000 de lei net.

În concluzie, dacă această lege va fi adoptată, va reprezenta o schimbare semnificativă pentru angajații din sectorul privat din România. Voucherele de vacanță nu doar că vor oferi o oportunitate de relaxare, dar vor contribui și la creșterea productivității și la stimularea economiei. Este un pas înainte spre crearea unui mediu de lucru mai echitabil și benefic pentru toți angajații din țară

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *