Declarațiile directorului general al Poștei Române
Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, a afirmat că distribuirea pensiilor și a ajutoarelor sociale a devenit o „povară” pentru companie. El consideră că acest serviciu ar trebui să fie scos urgent la licitație deschisă.
Provocările financiare ale companiei
Valentin Ștefan a explicat că gestionarea pensiilor nu constituie un model de afaceri profitabil din cauza costurilor ridicate. „Pentru Poșta Română, livrarea pensiilor este o povară. Nu reprezintă un business sustenabil, ci implică cheltuieli foarte mari. De exemplu, pentru vehiculele noastre trebuie să implementăm măsuri de siguranță conform Legii 333, ceea ce include necesitatea unor seifuri, senzori de panică și dispecerizare. Acestea sunt costuri pe care suntem obligați să le suportăm. Disponem de centre de procesare, iar nu exagerez când spun că cele mai mari centre pentru procesarea numerarului din țară sunt gestionate de Poșta Română, nu de instituții financiare sau alte firme specializate”, a declarat el în cadrul unei conferințe de presă.
Fondurile alocate de Ministerul Muncii
Compania primește aproximativ 60 de milioane de lei lunar pentru distribuirea pensiilor și a altor ajutoare sociale. Totuși, Ștefan a menționat că 20% din această sumă se întoarce rapid către stat prin costurile de procurare a numerarului.
Costurile de achiziție a numerarului
„Acestea sunt sumele pe care le primim de la Ministerul Muncii lunar (60 de milioane de lei) pentru două convenții, una cu Casa de Pensii și cealaltă cu ANPIS. Dintre aceștia, aproximativ 20% reprezintă cheltuieli legate de achiziționarea de numerar. Ce se întâmplă? Casele teritoriale de pensii transferă sume în conturile Poștei, iar noi trebuie să le convertim în cash. În primele două săptămâni ale fiecărei luni, cumpărăm aproape 5% din întreaga masă monetară a țării. Acești bani trebuie să vină dintr-o sursă, iar nimeni nu îi oferă gratuit, inclusiv statul. Așa că achiziționăm cash de la băncile comerciale, dar în principal de la Trezorerie și Banca Națională. Astfel, din acele 60 de milioane, aproximativ 15-20% sunt direcționate către alți concurenți, în mare parte către stat. Noi primim circa 70% din această sumă. Este incorect să afirmăm că banii aceștia sunt destinați exclusiv Poștei; ei sunt mutați dintr-un cont în altul, trec prin conturile Poștei și sunt redirecționați apoi către stat”, a explicat Ștefan.
Apelul pentru organizarea unei licitații
Valentin Ștefan a subliniat nevoia de a organiza o licitație pentru distribuția pensiilor. Doar astfel se va putea determina dacă cele 60 de milioane de lei reprezintă o „suma mică sau o sumă mare”. „Este clar că, în cazul organizării acestei licitații, cele 60 de milioane de lei cheltuite lunar de minister vor constitui un discount semnificativ pentru minister. Așteptăm să se realizeze această licitație, iar piața poate dicta suma corectă, apoi vom vedea dacă Poșta Română beneficiază inechitabil de acești bani”, a adăugat el.
Beneficiarii ajutoarelor sociale
Aproape 4,5 milioane de beneficiari, inclusiv pensionari și persoane care primesc diverse ajutoare precum alocații sau indemnizații pentru creșterea copilului, depind de serviciile Poștei Române. Aproximativ 40-45% dintre pensionari primesc în continuare pensiile în numerar prin intermediul Poștei.
Posibilele consecințe ale pierderii serviciului
Întrebat de jurnaliști dacă se teme că Poșta Română ar putea pierde acest serviciu, Ștefan a răspuns că o astfel de schimbare ar fi benefică pentru companie. El a precizat că veniturile provenite din parteneriatele cu Ministerul Muncii constituie aproximativ 36-37% din fondurile acordate de Casa de Pensii și 7-8% din cele de la ANPIS, dar aceste sume reprezintă totodată și „principalul cost” al companiei.
