Retragerea ofertei de contract colectiv de muncă
Boeing a decis să își retragă oferta de contract colectiv de muncă adresată celor 33.000 de maşinişti care sunt în grevă din a doua jumătate a lunii septembrie. Potrivit CNBC, compania a anunțat că continuarea negocierilor nu are sens în prezent.
Oprirea activității din 13 septembrie
Maşiniştii au încetat lucrul pe 13 septembrie, respingând cu o majoritate covârșitoare o propunere de contract de muncă provizoriu din partea Boeing. Această măsură a dus la oprirea producției pentru cele mai multe aeronave fabricate de companie în zona Puget Sound. După acest incident, Boeing a depus eforturi pentru a îmbunătăți oferta inițială, majorând veniturile salariale, oferind un bonus de ratificare și alte beneficii. Totuși, sindicatul a refuzat aceste îmbunătățiri, argumentând că acestea nu au fost negociate.
Continua greva și pierderi financiare
Discuțiile dintre părți s-au întrerupt din nou în această săptămână, ceea ce indică faptul că greva va continua. S&P Global Ratings a estimat că aceste opriri vor costa Boeing mai mult de 1 miliard de dolari pe lună. În plus, agenția de evaluare a emis o perspectivă negativă pentru ratingurile de credit ale companiei aerospatiale.
Declarațiile CEO-ului Boeing
Stephanie Pope, CEO al diviziei de avioane comerciale a Boeing, a menționat că producătorul a încercat să îmbunătățească oferta în timpul discuțiilor recente, dar sindicatul nu a ținut cont de propunerile făcute. Pope a subliniat că sindicatul a avansat cereri nenegociabile, depășind semnificativ limitele acceptabile pentru a menține competitivitatea companiei.
Poziția sindicatului
Sindicatul, cunoscut sub denumirea de Asociația Internațională a Maşiniştilor şi Lucrătorilor din Aeronautică, a declarat marți că Boeing a refuzat să îmbunătățească aspecte cheie precum salariile, planurile de pensionare, concediile și concediile medicale. Această situație a contribuit la escaladarea conflictului dintre muncitori și conducerea companiei.
