Pregătirea organizațiilor pentru noile reglementări fiscale
Mai puțin de jumătate dintre organizații (43%) consideră că sunt pregătite să facă față noilor obligații de reglementare fiscală, cum ar fi Pilonul II, care, conform a 91% dintre respondenți, va influența semnificativ activitatea lor. Aceste informații provin dintr-un sondaj global realizat de PwC. Acesta mai relevă că 95% dintre respondenți recunosc existența unui deficit de angajați cu expertiză în domeniul fiscal, inteligența artificială și analiza datelor.
Deficitul de expertiză fiscală
Sondajul Global Reframing Tax Survey 2025 subliniază că organizațiile se confruntă cu provocări tot mai mari în domeniul conformării fiscale. Ruxandra Târlescu, partener și lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică, a afirmat că este necesară o creștere a resurselor și a competențelor în analiza datelor pentru a sprijini transformarea organizațională și adaptarea strategiilor fiscale la obiectivele comerciale. Astfel, abordarea fiscalității drept un centru de costuri nu mai este suficientă, iar companiile trebuie să investească atât în tehnologie, cât și în formarea echipelor fiscale.
Investițiile în dezvoltarea competențelor
În contextul acestui deficit de competențe, sondajul arată că doar 32% dintre organizații investesc în dezvoltarea abilităților angajaților, iar 29% angajează noi talente pentru a acoperi aceste goluri. Multe dintre organizații preferă soluția colaborării cu consultanți externi, cu 80% dintre respondenți planificând externalizarea cel puțin a unei părți din activitățile fiscale în următorii trei ani. Accesul la expertiză în tehnologie și conformitate ESG sunt printre motivele cheie pentru această alegere.
Prioritățile organizațiilor pentru următorii ani
Astfel, aproape jumătate dintre companiile care au participat la sondaj (47%) consideră că îmbunătățirea calității datelor este o prioritate esențială pentru următorii trei ani. De asemenea, 43% dintre respondenți cred că funcția fiscală ar trebui să devină mai proactivă, iar 42% susțin necesitatea de perfecționare în analiza datelor.
Beneficiile transformării funcției fiscale
Când se discută despre beneficiile potențiale ale transformării funcției fiscale, majoritatea respondenților indică reducerea costurilor și creșterea eficienței, urmate de o planificare fiscală mai eficientă. În contextul în care utilizarea inteligenței artificiale și a automatizării devine tot mai frecventă, 56% dintre companii afirmă că au început să beneficieze concret de aceste tehnologii. Peste 80% dintre respondenți anticipază că GenAI va influența pozitiv planificarea și strategia fiscală în următorii trei ani.
Studiul PwC și relevanța sa
Raportul PwC se bazează pe opiniile a 1.205 directori din 47 de țări și ilustrează importanța implicării funcției fiscale în procesele de transformare digitală ale organizațiilor. Aceasta contribuie la maximizarea valorii strategice și la diminuarea riscurilor asociate. PwC este o rețea globală, prezentă în 149 de țări, având peste 370.000 de profesioniști care oferă servicii variate în consultanță de afaceri, audit și consultanță fiscală.
