Reforma Administrativă a Bucureștiului
Candidatul USR la Primăria Capitalei, Cătălin Drulă, a declarat miercuri, pe Facebook, că sistemul administrativ din București necesită o reformă profundă. El susține că orașul ar trebui să fie condus de un singur primar, similar modelului din New York. Drulă a comparat structura de organizare a Bucureștiului, care se împarte în șase sectoare, cu cea a metropolei americane, evidențiind faptul că New York este de patru ori mai mare, dar funcționează cu o singură primărie și o conducere unitară.
Argumentele lui Cătălin Drulă
„Orașul New York este de aproximativ patru ori mai mare decât Bucureștiul. Cu toate acestea, este condus de un singur primar și o singură primărie. Imaginați-vă că în Lower Manhattan cineva plantează palmieri, în Eastern Brooklyn altcineva instalează pavele și betonează în jurul copacilor, iar în Queens un lider local introduce fântâni cântătoare. Acest lucru nu are logică, nu-i așa?”, a afirmat Drulă pe rețelele sociale.
Cadrul Administrativ Actual
Candidatul USR consideră că modelul actual, care cuprinde șase primării de sector și o primărie generală, este învechit. Această structură a fost creată în 2001 din motive politice, iar Drulă argumentează că este timpul pentru o schimbare. „Bucureștenii au cerut schimbarea la referendumul de anul trecut: un buget metropolitan unic, urbanism și planificare integrată. Experimentul celor șase orașe, introdus de Adrian Năstase pentru a diminua atribuțiile primarului Băsescu, trebuie să se încheie”, a subliniat el.
Propunerea de Reformă Administrativă
Drulă a propus o reformă în două faze, cu scopul de a unește Capitala și județul Ilfov într-o singură regiune metropolitană, care să aibă un buget comun și un primar unic. „Pasul 1, imediat: desfășurarea referendumurilor. Pasul 2, pentru 2028: reforma administrativă, realizând o regiune București-Ilfov cu un singur primar. Numai prin aceasta putem valorifica întregul potențial al metropolei”, a declarat candidatul USR.
Context Internațional: Exemplul New York-ului
Cătălin Drulă a evocat și istoria reformei de guvernare consolidate din New York, care a fost implementată în 1898 și a unit toate cartierele sub o singură administrație. Această afirmație vine în urma alegerii lui Zohran Mamdani, candidatul democrat-socialist care a câștigat Primăria New York-ului, devenind astfel primul primar musulman din istoria orașului.
Victorie Istorică în New York
„În acest moment de întuneric politic, New York va fi lumina”, a afirmat Mamdani în discursul său de după anunțarea rezultatelor alegerilor. Originar din Uganda, în vârstă de 34 de ani, Mamdani a obținut 50,4% din voturi, învingându-l pe fostul guvernator Andrew Cuomo, care a întrunit 41,6% și pe republicanul Curtis Sliwa, cu 7,1%. Prezența la vot a fost cea mai mare din 1969, cu peste două milioane de voturi exprimate.
Susținerea lui Mamdani în Politica Americană
Candidatul Mamdani beneficiază de susținerea unor figuri proeminente ale Partidului Democrat, precum Bernie Sanders și Alexandria Ocasio-Cortez. Aceștia îl consideră un simbol al aripii progresiste a partidului, în contextul în care își propune să transforme politicile locale și să abordeze problemele comunității cu o viziune inovatoare și incluzivă. Această victorie a generat un interes semnificativ pentru modurile în care conducerea unitară poate influența eficiența administrativă și dezvoltarea urbană.
Implicatiile Reformei în București
Drulă subliniază importanța acestei reforme nu doar la nivel local, ci și în context regional. Un București unificat și bine administrat ar putea atrage investiții externe și ar contribui la un trai mai bun pentru cetățeni. Totodată, el evidențiază nevoia de a adapta soluțiile de guvernanță la nevoile actuale ale orașului, având în vedere provocările cu care se confruntă metropola.
Perspectivele Viitoare
Cătălin Drulă își exprimă optimismul în privința schimbării pe care o propune și crede că cetățenii vor susține aceste inițiative. Cu un buget unificat și o administrare centralizată, el consideră că Bucureștiul ar putea deveni un exemplu de bună practică pentru alte orașe, inspirând o reformă similară în alte regiuni ale țării. Aceste schimbări ar putea duce la un model de leadership mai eficient și la o administrare mai coezivă, cu beneficii directe pentru locuitorii capitalei.
