Deficitul de medici din România
La Colegiul Medicilor din România, președintele Daniel Coriu a semnalat că în fiecare an, aproximativ 3.800 de proaspăt absolvenți ai facultăților de medicină nu se integrează în sistemul medical național. El a subliniat preocupările referitoare la destinul acestor tineri, menționând că nu există date clare despre locurile în care aceștia profesează. Potrivit medicului, creșterea anuală cu 3.000 de studenți ar putea contribui semnificativ la reducerea deficitului de medici.
Statisticile cererii de certificate profesionale
Pe parcursul emisiunii de joi seară la Medika Tv, Coriu a detaliat datele referitoare la medicii care au cerut eliberarea unui certificat profesional curent, esențial pentru a putea practica în alte țări. El a precizat că înainte de 2016, numărul acestora era de aproximativ 1.500 pe an. Odată cu creșterea salariilor din 2017, interesul pentru plecare a început să scadă treptat. În anii pandemiei, între 2020 și 2021, cererile au scăzut la 700, iar în 2022 au început să crească din nou, atingând cifra de aproximativ 1.000.
Creșterea incertitudinii în procesul de plecare
Coriu a adăugat că, în 2023, au fost solicitate în jur de 830 de certificate, dar a subliniat că aceste cereri reflectă doar intenția de a pleca. „Nu știm dacă acești oameni au efectiv plecat, ei doar au cerut certificatul, dar nu avem informații despre finalizarea procesului,” a declarat el.
Problematica absolvenților de medicină
Coriu a reiterat că, în ciuda numărului semnificativ de tineri care finalizează studiile de medicină în România, nu există o transparență asupra viitorului profesional al acestora. „Absolvenții nu se regăsesc în sistemul de sănătate autohton. Vorbim aici de aproximativ 3.800 de studenți, inclusiv cei din străinătate, dar nu avem informații despre destinele lor,” a menționat președintele CMR.
Posibile soluții la deficitul de medici
Pentru a remedia criza resurselor umane din domeniul sănătății, Coriu a subliniat necesitatea creșterii numărului de studenți admiși anual la facultățile de medicină. „Dacă am putea crește numărul de absolvenți cu 3.000 de tineri pe an, am putea umple deficitul foarte rapid. Totuși, această creștere nu se întâmplă în prezent,” a conchis el.
Impactul asupra sistemului medical românesc
Lipsa de medici este o problemă acută pentru sistemul de sănătate din România. Deși sunt multe pregătiri universitare, absența cunoștințelor despre parcursul profesional al acestor absolvenți ridică semne de întrebare asupra eficienței sistemului. Este esențial ca autoritățile să urmărească aceste statistici și să înțeleagă motivele pentru care tinerii aleg să nu rămână în țară.
Consecințele plecării medicilor
Migrarea medicilor reprezintă o problemă serioasă, având efecte negative asupra calității serviciilor medicale din România. Specialiștii care pleacă contribuie la o penurie și mai mare în rândul profesiilor de sănătate, ceea ce pune presiune asupra celor rămași. Acesta este un aspect critic care trebuie luat în calcul de autorități atunci când iau decizii referitoare la reformele în sănătate.
Studiul și cariera medicilor români
Pe lângă nevoia de a menține tinerii medici în țară, este imperativ să se investească în condițiile de muncă și în dezvoltarea profesională a acestora. În cazul în care tinerii medici nu observă oportunități de dezvoltare profesională și nu beneficiază de un mediu de lucru corespunzător, este de așteptat ca interesul lor pentru a rămâne în țară să scadă.
Necesitatea unui plan strategic
Pentru a aborda această problemă complexă, se impune elaborarea unui plan strategic la nivel guvernamental care să includă măsuri clare pentru atragerea și păstrarea medicilor în România. Acest plan ar trebui să abordeze atât stimulentele financiare, cât și cele non-financiare, pentru a încuraja medicii să își continue carierele în țară.
Importanța unui sistem de sănătate stabil
Un sistem de sănătate stabil și bine pregătit este crucial pentru bunăstarea cetățenilor. Abandonarea profesioniștilor din sănătate din România va avea efecte pe termen lung asupra sănătății publice. Este esențial ca toate părțile implicate să colaboreze pentru a crea un mediu favorabil pentru medicii tineri.
