Reforma salariului minim
Salariul minim va fi corelat cu inflația, iar în situația în care acesta va scădea sub 45% față de salariul mediu, se va realiza o ajustare suplimentară având în vedere productivitatea muncii, conform Planului bugetar-structural național pe termen mediu – 2025-2031, publicat vineri de Ministerul Finanțelor.
Introducerea unui sistem de ajustare
Reforma salariului minim, parte din cele zece propuneri incluse în plan pentru reducerea deficitului bugetar, prevede introducerea unui mecanism de stabilire a salariului minim brut în funcție de rata inflației. Această abordare asigură menținerea salariului minim într-un anumit interval corelat cu salariul mediu. „Prin ajustarea salariului minim brut în funcție de rata inflației prognozate, această reformă garantează menținerea puterii de cumpărare a angajaților cu venituri reduse, în ciuda creșterii costurilor de trai. Acest aspect este crucial pentru stabilitatea socială, reducerea sărăciei și pentru a asigura că lucrătorii vulnerabili pot continua să își permită bunuri și servicii esențiale, în special în perioadele de instabilitate economică”, se menționează în document.
Ajustările legate de productivitate
Referitor la ajustările în funcție de productivitate, planul stabilește că, în cazul în care salariul minim ajustat coboară sub 45% din salariul mediu, se va realiza o ajustare suplimentară legată de creșterea productivității, evaluată prin PIB real per populație ocupată. Astfel, dacă noul raport dintre salariul minim brut și salariul mediu brut prognozat pentru anul următor se situează sub praful de 45%, salariul minim brut poate fi ajustat cu un procent între 0% și 50% din rata de creștere a productivității prognozate, dar nu mai mult de 50% din diferența între salariul minim brut și salariul mediu brut.
Obiectivele sistemului de ajustare
Acest sistem își propune să echilibreze echitatea cu sustenabilitatea economică, recompensând lucrătorii pentru contribuțiile lor la productivitate, asigurând totodată că majorările salariale nu vor depăși capacitatea economiei de a le susține. Menținerea unui prag de 50% între salariul minim brutal și salariul mediu contribuie la asigurarea unei creșteri sustenabile a salariilor, consolind stabilitatea economică. Această inițiativă se aliniază obiectivelor Uniunii Europene de a promova salarii juste și de a reduce disparitățile de venituri dintre lucrătorii cu salarii mici și cei cu salarii medii.
Planificarea bugetului pe șapte ani
Planul bugetar-structural pe termen mediu vizează extinderea perioadei de ajustare a deficitului bugetar de la patru la șapte ani și integrează reformele incluse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) cu măsuri suplimentare. Potrivit documentului, deficitul bugetar estimat pentru anul 2024 va fi de 7,9% din PIB, baza de la care va fi proiectată traiectoria de ajustare a acestuia.
Consultări și prezentare publică
Planul Bugetar-Structural Național pe Termen Mediu a fost supus dezbaterii publice pe 16 octombrie, în cadrul Consiliului Național Tripartit. De asemenea, pe 25 octombrie, s-au purtat consultări cu reprezentanții mediului de afaceri și cu autoritățile publice locale prin videoconferință. Documentul urmează să fie trimis Comisiei Europene săptămâna viitoare, având deja acordul de principiu din partea acesteia, conform surselor guvernamentale.
