Kelemen Hunor, după eșecul negocierilor pentru legea salarizării: 'Un proiect necorespunzător nu trebuie adoptat nici măcar în grabă'

Cuprins:Președintele UDMR, Kelemen Hunor, critică forma actuală a noii legi a salarizării și susține că un proiect pe care îl consideră necorespunzător nu trebuie adoptat în grabă, nici măcar sub presiunea termenului-limită din PNRR.Într-o postare publicată pe Facebook, Kelemen Hunor afirmă că nici miercuri nu s-a ajuns la un acord privind noua lege a salarizării și subliniază că România are nevoie de o reformă în acest domeniu, dar nu de una care să ducă la scăderea veniturilor actuale ale angajaților din sectorul public.„Un proiect de lege necorespunzător nu trebuie adoptat nici măcar în grabă. Nici atunci când termenul-limită ne presează și nici atunci când întârzierea are un cost serios”, a scris liderul UDMR.Potrivit acestuia, termenul pentru adoptarea legii nu a apărut pe ultima sută de metri. Kelemen Hunor amintește că, potrivit angajamentului inițial din PNRR, noua lege a salarizării trebuia adoptată încă din 2023, în timpul guvernării PNL-PSD.UDMR nu susține varianta actualăKelemen Hunor spune că UDMR susține de la început principiul potrivit căruia niciun angajat din sectorul public nu ar trebui să aibă un venit mai mic după intrarea în vigoare a noii legi.„Majorările suplimentare ale salariilor foarte mari mai pot aștepta, salariile mai mici trebuie ajustate mai consistent, iar inechitățile trebuie corectate. Dar un sistem nou și mai echitabil nu poate porni prin a-i face pe unii să piardă”, afirmă acesta.Liderul UDMR consideră că proiectul actual nu îndeplinește această condiție și enumeră probleme rămase în educație, sănătate, cultură, protecția copilului și asistență socială.El susține că și reprezentanții acestor domenii, alături de sindicate, au respins în ultimele zile cea mai recentă formă a proiectului.România riscă să piardă 770 de milioane de euro din PNRRUnul dintre principalele argumente pentru adoptarea rapidă a legii este termenul-limită din PNRR. Kelemen Hunor recunoaște că depășirea acestuia ar putea avea consecințe financiare serioase.„România riscă să piardă aproximativ 770 de milioane de euro din fondurile PNRR. Este o pierdere serioasă pentru țară”, afirmă acesta.Totuși, liderul UDMR consideră că pierderea financiară nu justifică adoptarea unei legi pe care o consideră dezechilibrată. În opinia sa, consecințele unei reforme salariale greșite s-ar putea resimți timp de ani de zile.„România nu trebuie, pur și simplu, să adopte o lege a salarizării care să primească aprobarea Comisiei Europene, pentru că nu legiferăm pentru Comisia Europeană”, a mai transmis Kelemen Hunor.„Munca trebuie continuată”Președintele UDMR susține că proiectul trebuie refăcut și transmis Parlamentului în acest an, însă numai după consultări reale cu sectoarele vizate și cu reprezentanții angajaților.„O variantă mai bună trebuie să ajungă în Parlament încă în acest an, dar înainte de acest pas este nevoie de un dialog real cu sectoarele vizate și cu reprezentanții angajaților”, a precizat el.Kelemen Hunor afirmă că UDMR rămâne favorabilă adoptării unei noi legi a salarizării, cu condiția ca aceasta să corecteze inechitățile din sectorul public, să ofere predictibilitate și să nu reducă veniturile actuale ale angajaților.Postarea liderului UDMR vine după ce negocierile privind noua lege a salarizării nu au dus la un acord, în condițiile în care România se apropie de termenul-limită asumat prin PNRR.