Anunțul Ministerului Mediului
Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) a anunțat joi demararea procesului de selecție pentru ocuparea funcției de director general al Romsilva, realizat de Consiliul de Administrație al acestei instituții. Această procedură a fost confirmată printr-un comunicat oficial.
Obiectivele Consiliului de Administrație
Consiliul de Administrație al Romsilva a inițiat procesul pentru alegerea unui nou director general. Diana Buzoianu, ministrul Mediului, a specificat că mandatul membrilor Consiliului care reprezintă ministerul este clar: trebuie să selecteze un profesionist de încredere, capabil să implementeze reforme concrete. „Nu dorim promisiuni, ci acțiuni dovedite care să conducă la reforme reale”, a subliniat Buzoianu.
Importanța competiției reale
Ministrul Buzoianu a accentuat necesitatea unei competiții reale între candidați bine pregătiți, afirmând că acest lucru este esențial pentru a preveni alegeri subiective și rezultate superficiale. Aceasta este o invitație pentru toți experții integri să participe la procesul de selecție.
Îmbunătățiri ale procesului de selecție
Ministerul Mediului a anunțat că procesul de selecție a fost semnificativ îmbunătățit față de varianta inițială, având în vedere mai multe măsuri de transparentizare. Aceste decizii includ publicarea unei liste extinse de candidați, alături de CV-urile acestora.
Transparența scrisorilor de intenție
Un alt aspect important al noii proceduri este transparentizarea scrisorilor de intenție ale candidaților, precum și a punctajelor obținute de aceștia în cadrul concursului. Cei cinci candidați selectați vor fi anunțați, iar detaliile referitoare la interviuri vor fi publicate atât pe site-ul Romsilva, cât și pe cel al ministerului. Aceste informații vor rămâne disponibile timp de cel puțin un an.
Observatori din partea Ministerului
Pentru a asigura o evaluare corectă a candidaților, Ministerul Mediului va desemna observatori în timpul procesului de selecție. De asemenea, Consiliul de Administrație va solicita informații suplimentare de la instituțiile competente, astfel încât deciziile finale să fie fundamentate pe date obiective.
Criterii detaliate de selecție
O premieră în acest proces este detalierea criteriilor de selecție, care includ exemple specifice de documente pe care candidații pot să le prezinte. Aceste dovezi vor contribui la obținerea unui punctaj bazat pe capacitățile profesionale demonstrabile, nu doar pe evaluări subiective.
Termenul limită pentru depunerea dosarelor
Dosarele de candidatură pot fi trimise până pe 16 februarie 2026, la ora 16:30, în formate atât tipărite, cât și electronice. Această modalitate de depunere a propunerilor asigură o mai bună accesibilitate pentru potențialii candidați.
Metode de evaluare a candidaților
Evaluarea candidaților va fi realizată printr-o serie de metode, inclusiv analiza documentelor depuse, solicitarea și examinarea de informații suplimentare în scris, evaluarea scrisorilor de intenție și verificarea referințelor. De asemenea, se va ține cont de activitatea anterioară a candidaților și de comportamentul acestora în cadrul interviurilor.
Fundamentarea concluziilor comisiei de selecție
Comisia de selecție își va fundamenta deciziile pe date obiective, fapte, documente și informații din surse publice. Rapoartele Curții de Conturi și ale Corpului de Control al Ministerului Mediului vor fi incluse în evaluarea generală a candidaților.
Numirea directorului general provizoriu
Pe 25 august 2025, Consiliul de Administrație al Romsilva a desemnat un director general provizoriu, care va ocupa funcția timp de cinci luni. Acesta este Jean Vișan, fost director al Direcției Regenerare-Dezvoltare. Această decizie reflectă angajamentul Consiliului de a asigura o conducere eficientă în perioada de tranziție către un nou director general permanent.
